福建某公司员工外派短短半个月后不幸离世：家属指责工作压力过大，公司否认存在责任

57岁的福建省轻工机械设备有限公司装配工金长庆，原应在其职业生涯中继续贡献力量。然而，在完成湖北售后服务任务仅15天后，他不幸选择了以跳桥的方式结束了自己的生命。这起悲剧背后，家庭的重负、工作的压力以及公司的管理问题成为了他生命的终结点。

金长庆是家庭的经济支柱，妻子没有工作，女儿已结婚。尽管生活并无重大压力，但他所在的福建轻机公司却在他生命的最后关头，变成了他无法承受的重压。

今年6月，金长庆被派往湖北省监利市白螺镇执行售后服务任务。这对他来说并不陌生，但这次的任务——亚洲首台800～1000吨双网湿浆板机的安装指导——规模之大、责任之重，让他一度犹豫。他的年龄和健康问题，尤其是长期服用高血压药物，使他希望留在福州工厂工作。

尽管金长庆表达了不愿意出差，并提出了垫付报销款未处理和出差无补贴等理由，但售后组副主管林承智仍说服了他。林承智承诺解决报销问题，并提高工资。然而，报销款的处理并未如期进行，林承智却陆续转了3000元作为“借款”。

在湖北的工作期间，金长庆的工作压力不断增大。他多次与同事交流，表达工作压力及身心状态异常，甚至表示“精神接近崩溃”。家属提供的微信聊天记录显示，他在工作中遇到了许多问题，如设备锈蚀、酸洗不到位等，这些都让他倍感压力。

6月26日，金长庆因拒绝接受合作安装队工头送的烟，可能感到受辱，提前离开了工作场所。下午，他没有再去工作场所，而是步行路过一座桥，最终从桥上跳下，结束了自己的生命。

警方调查认定，金长庆系自杀身亡。然而，家属对此结论表示质疑，认为金长庆的自杀与公司委派的工作密切相关。家属认为，公司对外派工作的安排和管理存在问题，导致金长庆在工作中承受了巨大的压力。

福建轻机公司行政部负责人高挥民表示，公司对此事很重视，但否认外派工作导致金长庆自杀。他认为，金长庆在项目中承担的是指导安装的工作，理论上并没有太大的压力。然而，家属对公司的态度表示不满，认为公司态度冷漠，推卸责任。

目前，家属正在收集相关证据，准备起诉公司。这一事件不仅让金长庆的家人陷入悲痛，也引发了社会对工作压力和心理健康问题的关注。金长庆的悲剧，成为了一个警示，提醒我们在追求经济效益的同时，也要关注员工的心理健康，避免类似悲剧再次发生。

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